Охрана труда на предприятии и ее особенности
Охрана труда на предприятии должна быть обеспечена на всех этапах трудового процесса, начиная от подбора персонала и заканчивая окончанием трудового договора.
Основные мероприятия:
1. Гарантия безопасных условий для ведения трудовой деятельности. Сюда входит обеспечение соответствующей инфраструктуры и технических средств, таких как защитная одежда, специальное оборудование, СИЗ и т.д.
2. Организация профессиональной подготовки и обучения работников в области охраны труда.
3. Проведение регулярных медицинских осмотров работников. Это поможет выявить возможные заболевания, связанные с трудовой деятельностью, и предпринять необходимые меры по их лечению и профилактике.
4. Разработка и внедрение мер по предотвращению производственных аварий и ЧС.
5. Проведение контроля и анализа состояния охраны труда на предприятии. Это позволит своевременно выявлять возможные проблемы и принимать меры по их устранению.
6. Организация досуга и отдыха работников. Предприятие должно обеспечить работникам достаточное количество времени для отдыха и восстановления сил после трудовой деятельности.
7. В случае возникновения ЧС на производстве проведение расследования и принятие мер по устранению.
8. Соблюдение законодательных норм и требований по охране труда.
1. Гарантия безопасных условий для ведения трудовой деятельности. Сюда входит обеспечение соответствующей инфраструктуры и технических средств, таких как защитная одежда, специальное оборудование, СИЗ и т.д.
2. Организация профессиональной подготовки и обучения работников в области охраны труда.
3. Проведение регулярных медицинских осмотров работников. Это поможет выявить возможные заболевания, связанные с трудовой деятельностью, и предпринять необходимые меры по их лечению и профилактике.
4. Разработка и внедрение мер по предотвращению производственных аварий и ЧС.
5. Проведение контроля и анализа состояния охраны труда на предприятии. Это позволит своевременно выявлять возможные проблемы и принимать меры по их устранению.
6. Организация досуга и отдыха работников. Предприятие должно обеспечить работникам достаточное количество времени для отдыха и восстановления сил после трудовой деятельности.
7. В случае возникновения ЧС на производстве проведение расследования и принятие мер по устранению.
8. Соблюдение законодательных норм и требований по охране труда.
Основные принципы охраны труда
1. Предупреждение производственных травм и заболеваний. Этот принцип означает, что необходимо принимать меры для предотвращения несчастных случаев на предприятии.
2. Системный подход к охране труда. Охрана труда должна быть интегрирована в общую систему управления предприятием и должна охватывать все стадии трудового процесса.
3. Постоянное улучшение условий труда и системы охраны труда. Необходимо постоянно совершенствовать условия труда и систему охраны труда на предприятии, учитывая новые технологии и стандарты.
4. Участие работников в организации охраны труда. Работники должны участвовать в процессе обеспечения безопасности на рабочем месте и иметь право высказывать свои предложения по улучшению условий для работы.
5. Предупреждение производственных аварий и чрезвычайных ситуаций. Предприятие должно разрабатывать и внедрять меры по предотвращению производственных аварий и чрезвычайных ситуаций.
6. Правовое обеспечение охраны труда. На предприятии должны соблюдаться законы и нормы, регулирующие охрану труда, а работодатель должен обеспечивать соответствующие условия для работы согласно действующему законодательству.
7. Повышение квалификации. Работники в сфере ОТ должны иметь необходимые знания и навыки в области охраны труда, чтобы уменьшить риски возникновения несчастных случаев.
2. Системный подход к охране труда. Охрана труда должна быть интегрирована в общую систему управления предприятием и должна охватывать все стадии трудового процесса.
3. Постоянное улучшение условий труда и системы охраны труда. Необходимо постоянно совершенствовать условия труда и систему охраны труда на предприятии, учитывая новые технологии и стандарты.
4. Участие работников в организации охраны труда. Работники должны участвовать в процессе обеспечения безопасности на рабочем месте и иметь право высказывать свои предложения по улучшению условий для работы.
5. Предупреждение производственных аварий и чрезвычайных ситуаций. Предприятие должно разрабатывать и внедрять меры по предотвращению производственных аварий и чрезвычайных ситуаций.
6. Правовое обеспечение охраны труда. На предприятии должны соблюдаться законы и нормы, регулирующие охрану труда, а работодатель должен обеспечивать соответствующие условия для работы согласно действующему законодательству.
7. Повышение квалификации. Работники в сфере ОТ должны иметь необходимые знания и навыки в области охраны труда, чтобы уменьшить риски возникновения несчастных случаев.
Виды инструктажей
В зависимости от задач и характера работы на предприятии проводятся различные виды инструктажей по охране труда:
1. Вводный. Проводится с каждым новым работником при приеме на работу и включает в себя ознакомление с общими правилами и требованиями по охране труда.
2. Первичный. Проводится перед началом работы на новом рабочем месте или при внедрении новых технологий и включает более подробное описание специфических опасностей и мер по их предотвращению на конкретном рабочем месте.
3. Целевой. Проводится в зависимости от конкретной задачи или видов работ и включает более подробное описание опасностей и мер по их предотвращению в конкретных условиях.
4. Периодический. Проводится регулярно (обычно раз в год) и направлен на повторение и закрепление знаний о правилах охраны труда, особенностях технологических процессов и рисках на конкретном рабочем месте.
5. Внеочередной. Проводится в случаях, когда возникают новые опасности или нарушения правил охраны труда, а также после производственных травм или аварийных ситуаций.
6. Инструктаж руководителей. Проводится с руководителями всех уровней.
1. Вводный. Проводится с каждым новым работником при приеме на работу и включает в себя ознакомление с общими правилами и требованиями по охране труда.
2. Первичный. Проводится перед началом работы на новом рабочем месте или при внедрении новых технологий и включает более подробное описание специфических опасностей и мер по их предотвращению на конкретном рабочем месте.
3. Целевой. Проводится в зависимости от конкретной задачи или видов работ и включает более подробное описание опасностей и мер по их предотвращению в конкретных условиях.
4. Периодический. Проводится регулярно (обычно раз в год) и направлен на повторение и закрепление знаний о правилах охраны труда, особенностях технологических процессов и рисках на конкретном рабочем месте.
5. Внеочередной. Проводится в случаях, когда возникают новые опасности или нарушения правил охраны труда, а также после производственных травм или аварийных ситуаций.
6. Инструктаж руководителей. Проводится с руководителями всех уровней.
Кто несет ответственность
На предприятии охраной труда занимается специальный специалист - инженер по охране труда (ИОТ) или профессиональный участковый инспектор по охране труда (УИОТ).
ИОТ отвечает за общее руководство и координацию деятельности по охране труда на предприятии, проведение анализа и оценки рисков на рабочих местах, разработку мероприятий по улучшению условий труда и предотвращению производственных травм и заболеваний.
УИОТ осуществляет непосредственный контроль за соблюдением требований ОТ на конкретном участке предприятия. Он осуществляет инструктажи, проверяет наличие необходимых СИЗ, контролирует соблюдение технологических процессов, требований по безопасности и т.д.
Кроме того, ответственность за охрану труда на предприятии несет руководство предприятия и все работники, которые должны соблюдать требования и инструкции, касающиеся ОТ, и сообщать о выявленных нарушениях.
ИОТ отвечает за общее руководство и координацию деятельности по охране труда на предприятии, проведение анализа и оценки рисков на рабочих местах, разработку мероприятий по улучшению условий труда и предотвращению производственных травм и заболеваний.
УИОТ осуществляет непосредственный контроль за соблюдением требований ОТ на конкретном участке предприятия. Он осуществляет инструктажи, проверяет наличие необходимых СИЗ, контролирует соблюдение технологических процессов, требований по безопасности и т.д.
Кроме того, ответственность за охрану труда на предприятии несет руководство предприятия и все работники, которые должны соблюдать требования и инструкции, касающиеся ОТ, и сообщать о выявленных нарушениях.
16 МАРТА / 2023
Не знаете, какая программа обучения вам нужна?
Мы поможем подобрать подходящий курс. Получите бесплатную консультацию специалиста прямо сейчас.
НАШИ КОНТАКТЫ
Мы в социальных сетях:
